Cultura justa

Ramon Horacio Galarza – Consultor e especialista em Gestão e Cuidados Humanizados

CONTEÚDO

• Como é uma cultura justa?
• O que são fatores humanos e habilidades técnicas?
• Como tomar decisões justas?
• Como desenvolver uma cultura justa?
• Planos de ações e passos estratégicos para desenvolver uma cultura justa.

OBJETIVOS

• Ajudar os participantes a desenvolverem habilidades para promoverem a cultura justa em seus ambientes de trabalho.
• Conhecer novas ferramentas para a tomada de decisões na área organizacional.
• Melhorar o treinamento de cultura justa para interagir com todas as áreas da organização.
• Aprender e planejar o desenvolvimento da cultura justa e segurança nos diferentes serviços.
• Incorporar novos métodos para analisar problemas.
• Avaliar a eficácia e a qualidade dos serviços.
• Propor planos de melhoria.